本报讯 6 月 16 日—17 日，学校举办 2020 年学习贯彻党的十九届四中全会精神处级干部培训班。党委书记曾宝成，校长李钢，校领导唐艳明、宋宏福、彭立威、吴小林、程智开及全校处级干部参加学习研讨。此次处级干部培训班主题内容丰富、研讨交流深入、学风严谨务实。曾宝成、李钢、唐艳明、彭立威、吴小林分别以 《后疫情时代的全球巨变———中国以制度优势化危为机》 《加快推进我校治理体系和治理能力现代化》 《贯彻落实党的十九届四中全会精神，推进我校治理体系和治理能力现代化》 《严守“六项纪律”，擦亮干部底色》 《统一认识，压减预算》 为题作主题报告。此外，会上对 OA 办公系统进行培训。教务处处长黄文、党政办主任吴春江、发规处处长潘剑锋、人事处处长宋振文、人文与社会科学学院院长潘雁飞、化学与生物工程学院院长刘小文先后结合岗位职责，围绕教育教学改革、工作效能提升、人才队伍建设、学科建设、申硕工作和“双一流”建设作交流发言。曾宝成强调，全体处级干部要把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为重要政治任务抓好抓实，把制度优势转化为推动学校治理能力和治理体系现代化的行动自觉，以马上干的劲头、带头干的担当、务实干的作风和坚持干的韧劲，用“敢拼”的劲头、“会拼”的能力，抢机遇、抢时间、抢速度、抢资源，在一件一件实事的落实、一个一个项目的实施、一项一项工作的推进中实现学校跨越发展目标，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

本报讯 （记者 熊玲芝）6 月22 日，党委副书记、校长李钢做客湖南教育政务网今年首场在线访谈，就“湖南科技学院在疫情大考中交出合格答卷”主题与主持人及网友进行了在线交流。访谈中，李钢介绍了学校在疫情大考中用坚守书写“初心”、用责任诠释“使命”采取的系列坚强有力举措，确保了校园一方净土，交出了一份有力度、有速度、有温度的合格答卷。李钢表示，学校把疫情防控作为首要政治任务，按照党中央“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求和教育部关于“严防扩散、严防暴发，确保一方净土、确保生命安全”的工作要求，充分发挥中国特色社会主义高校的制度优势，党委领导班子以带头“严起来”的意识，各级党员干部以率先“站出来”的担当，基层组织以切实“强起来”的行动，坚决打好党委主导下的疫情防控阻击战。李钢在访谈中谈到，为确保疫情防控既“硬核”又“温暖”，学校党委领导班子坚持率先垂范、靠前指挥；其他党员干部主动请战、投身一线；各基层党组织设立党员先锋岗，加强人文关怀，为居家医学观察家庭提供订餐送餐、代购物资、卫生清理等“一对一”志愿暖心服务。此外，学校还推出了暖心“菜篮子”工程、教职工预约用餐、一线人员人文关怀、心理健康教育、细致关爱留学生等系列举措，隔离疫情但不隔离爱。面对疫情影响变局，如何用“学习革命”推动“质量革命”？李钢表示，学校推出了“云上组合拳”，通过云课堂、网络辅导、线上实践教学、远程指导毕业论文等多种方式，形成了以“多部门协同、多批次递增、多层次管理、多平台授课、多人文关怀”为特色的线上教学模式，并逐步探索形成了“三立三查”线上教学质量监控特色，确保在线教学与课堂教学质量实质等效，切实保障“停课不停学”教育质量不打折。如何抓实抓细高校毕业生就业创业这一重中之重？李钢介绍，学校千方百计力促毕业生就业创业，采取了系列举措：一是利用互联网 + 促就业，通过线上简历制作、面试指导等专题讲座培训，提升学生就业创业竞争力；二是全员式促就业，学院领导班子、辅导员、班主任、论文指导教师及全校副科级以上干部全部参与就业工作，做到人包人、人盯人；三是“联动式”促就业，采取校地联动、党政联动、校院联动、家校联动、校友联动以及线上线下联动全方位促就业；四是“精准式”促就业，建立未就业毕业生动态信息库、就业进展情况表，根据就业意向实行分类指导精准服务；五是典型案例促就业创业，通过邀请典型人物讲座、交流等方式，鼓励学生扎根基层，奉献青春；六是以创业带动就业，通过校友企业来吸纳毕业生就业。对于今年的特殊毕业季，李钢介绍，为确保师生的身体健康和生命安全，学校实行毕业生自愿返校。开展了疫情防控应急处置演练，推出了系列暖心大行动，“云接单”大扫除、简化毕业手续、日常体温监测、分散错时用餐......全力为返校学子提供细致周到的暖心关怀和服务保障。2020 年的打开方式，让人有些始料不及。李钢说，这场战“疫”大考值得我们深思，他从战“疫”中的生命教育课、爱国教育课、发展教育课三个维度阐述了自己的深刻见解。“危和机总是同生并存的，克服了危即是机。”李钢鼓励青年学子要学会用全面、辩证、长远的眼光看待发展，要用攻坚克难的担当作为来开拓前进，在“化危为机”中适时调整心态，以“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”的坚韧，肩负起新时代赋予的神圣使命。访谈最后，李钢还就广大网友关心的防控特色举措、教育教学、三全育人等问题在线进行了解答。